Formation
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La formation, un outil qui permet :
À l’entreprise
- Attirer des talents
- Motiver et fidéliser son équipe
- Créer une appartenance au groupe
- Développer les compétences, l’innovation, la créativité et l’agilité de son entreprise
- Être fier de ses équipes, son entreprise
- Être plus performant
Au collaborateur
- Avoir une vision, un projet, une raison d’être, une motivation
- Être reconnu et valorisé pour son savoir-faire et savoir-être
- Appartenir à un groupe
- Développer sa collaboration et son esprit d’équipe
- Cultiver le dépassement de soi
- Stimuler la créativité
- Être performant
- Être fier de soi
Notre vision de la formation :
Ainsi, nous co-construisons des programmes adaptés et personnalisés par une approche globale.
Audit
- Pourquoi ?
- Quoi ?
- Pour quoi ?
- Pour qui ?
- Comment ?
Formation
- Personnalisable
- Adaptable
- Interactive
- Pragmatique
- Mise en situation
- Applicable
Et après ?
- Accompagnement
- Bilan
- Ajustement
Notre conception :
Trop souvent, nous avons entendus ou vécus (dans une ancienne vie) « encore une formation » « j’ai trop de boulot » « j’ai pas le temps, ça casse mon rythme » …
Elles ont donc pour vocation de répondre non seulement aux besoins de la vraie vie (ceci est aussi du vécu …) mais surtout comprises et intégrées.
Et pour le faire, notre cerveau a besoin d’être en mouvement et non pas en mode veille, passif.
C’est pourquoi, toutes nos formations s’appuieront sur l’histoire de l’entreprise, des stagiaires, des objectifs, du business plan … et cela demande beaucoup d’agilité pour nous et pour vous.
Pour finir, nous avons des thèmes de prédilection :
- Management
- Leadership
- Communication interpersonnelle
- Gestion des émotions, du stress
- Conduite au changement
… et plus encore.
Me contacter : contact@alterngo-coaching.com
0648159501
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