ALLEZ VIENS, J’T’EMMÈNE …
La grande Démission aux Etats-Unis, en 2021, plus de 38 millions d’américains ont démissionné et 40% n’ont pas repris de travail
En Angleterre, les seniors démissionnent en masse
Au Québec, la tension est telle que les employeurs ne renâclent plus à embaucher des mineurs pour faire face à la pénurie de travailleurs dans le secteur de la manutention et des services.
Chez nous, en France et selon le sondage d’Opinion Way (Mai 2022), un tiers des sondés (35%) affirme n’avoir jamais eu autant envie de démissionner, une proposition qui monte à 42% chez les moins de 35 ans
Un tsunami qui touche tous les âges et tous les métiers.
MAIS OÙ?
L’épisode du COVID, l’expérience du confinement a révélé l’aberration de la « normalité ». Les gens n’y trouvent plus de sens et ne s’y reconnaissent pas, ils ne veulent plus coopérer avec le système.
Je cite ces individus qui prennent les chemins de traverse :
« Je n’ai plus envie de participer à cette mascarade » « Je ne veux plus mettre ma force de travail au service de job destructeurs » « Je ne retournerai pas bosser pour un patron, soixante heures par semaine pour une paie de misère » « L’hôpital se transforme en usine de soins. On vit une forme de maltraitance sociale »
« Aujourd’hui la désertion vient toucher des professions indispensables au fonctionnement du modèle capitaliste. Elle met en péril la pérennité du système ». Geneviève Pruvost, Sociologue
ET SI LA SPIRALE DYNAMIQUE POUVAIT NOUS ÉCLAIRER?
La Spirale dynamique est issue des travaux de C. Graves, Psychologue américain, il commença ses travaux de recherche après la 2nde guerre mondiale et ce jusqu’en 1978. Ses recherches furent ensuite reprise par C.Cowan et D.Beck et donna naissance à la spirale dynamique.
La question suivante fut posée à un panel d’individus « Qu’est ce qu’une personne mature ».
Il classa ainsi toutes les réponses obtenues et mit en évidence des groupes homogènes, toujours les mêmes quels que soient les facteurs sociologiques ou culturels, qui reflétaient des états différents de la personnalité qui se reproduisent toujours selon la même séquence, quels que soient les individus.